招聘工作遵循自愿报名，公开、平等、竞争、择优、德才兼备、学用一致的原则。

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，服从医院工作安排；

2.具有岗位所需要的业务和专业知识；

3.具备招聘岗位需要工作能力和身体条件，具有吃苦耐劳精神；

4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力；

5.具备岗位所需的资格条件；

6.有下列情况之一者不得报考：

（1）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（2）被相关部门处罚处于影响期内的人员；

（3）有其他不宜报考的情形。

（一）报名

1.报名方式：现场报名；

2.报名时间：2025年7月16日至7月23日17:30截止；

3.报名地点：元江县紧密型医共体人事管理中心（元江县人民医院综合楼四楼人事科）；

4.报名时提供个人简历、身份证、毕业证、资格证、学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历认证报告》等相关材料原件及复印件（复印件请按以上顺序装订，不退还）。

（二）资格审查及相关要求

1.报名时由人事管理中心工作人员对报名人员提交的个人资料进行审查，考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责；

2.报名后，报名人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由报名人员本人负责。

3.报名者应确保个人信息准确无误。资格审查将贯穿整个招聘过程，发现弄虚作假者取消资格。

（三）综合能力测试

1.报考医生岗位，若持有执业医师资格证者可免试笔试部分，直接进入面试环节；若不满足以上条件者，则需通过专业笔试和面试考核。

2.本次招聘不设开考比例，资格审查合格的考生即进入综合能力测试。采取笔试与面试相结合的方式进行，以岗位招聘人数1:2为比例、按笔试从高分到低分确定进入面试人员，若参加笔试人员未达到上述比例，则全部进入面试。

主要考察岗位所要求的相关知识、逻辑思维能力、语言表达能力。测试时间及地点另行通知。

（四）确定拟聘用人员

按综合能力测试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，综合成绩为笔试30%+面试70%，综合成绩需达到60分以上方可确定为拟聘用人员。若拟录用人员自动放弃的，空缺岗位按综合成绩从高到低依次递补。

（五）体检

对拟聘用人员进行体检，体检参照公务员录用体检及执业医师、执业护士注册的相关规定执行，体检不合格者不予录用。

（六）考察、公示和聘用

1.考察。对拟聘用人员进行考察，拟聘人员需提供通过发改委和人民银行征信网站查询的个人诚信查询报告和居住地派出所提供的无犯罪记录证明。

2.公示。确定的拟聘用人员名单将在元江县人民医院微信公众号进行公示。

3.办理聘用手续。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，由单位与其签订劳动合同。

1.拟录用人员未按规定时间报到，视为自动放弃。

2.报名人员应对提交的报名信息负责，资格审核工作贯穿招聘工作全过程。若存在弄虚作假行为，一经查实，取消面试及聘用资格，造成的后果由应聘者本人承担。

联 系 人：封老师，杨老师

联系电话：0877-6557624