首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 非全日制职工能享受带薪年休吗

非全日制职工能享受带薪年休吗

时间:2025-04-14 14:22

一、非全日制职工能享受带薪年休吗

非全日制职工不能享受带薪年休假。

根据法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。这里的职工一般指全日制用工形式下的劳动者。非全日制用工具有灵活性,其工作时间等与全日制用工不同。目前法律明确规定非全日制从业人员不适用带薪年休假规定。但如果非全日制职工与用人单位另有约定享受带薪年休的,从其约定。所以正常情况下非全日制职工不能享受带薪年休,除非有特别约定。

二、非全日制职工工伤待遇法律如何保障

非全日制职工与全日制职工一样,依法享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》,用人单位需为非全日制职工缴纳工伤保险费。

若职工在工作中遭受事故伤害或患职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。

若单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。认定为工伤后,伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定。

非全日制职工可按鉴定等级,依法享受医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等工伤待遇。若单位未缴纳工伤保险费,相关待遇由单位支付。

三、非全日制职工加班工资法律是如何规定的

非全日制用工,指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超4小时,每周累计不超24小时的用工形式。

根据法律规定,非全日制用工不存在通常意义的加班工资。其工资按小时计算,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制劳动者与用人单位约定的小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

所以,非全日制职工超出正常工作时长工作,用人单位无需按照标准工时制下的加班工资标准(如工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍)支付加班工资,但仍需按不低于最低小时工资标准支付报酬。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:什么情况下孕妇被辞退没有赔偿

下一篇:工作期间有降薪被裁后按什么赔偿

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
四川大学华西医院健康管理中心妇科医师招聘启事广西中医药大学第一附属医院凤岭北社区卫生服务中心招聘公告2025年苍南县卫生健康系统面向社会招聘编外辅助人员公告深圳市宝安区松岗人民医院招聘公告(2025年5月)百万英才汇南粤-2025年龙门县总医院公开招聘事业单位工作人员公告德宏职业学院中西医结合门诊部公开招聘12名编制外合同制工作人员公告2025年利辛县县直公立医院公开招聘硕士研究生公告南通市通州区川姜镇卫生院招聘公告天津中医药大学第一附属医院2025年第六批人事代理制招聘方案中山大学孙逸仙纪念医院麻醉科医教研岗位和助理医师岗位招聘启事中山大学孙逸仙纪念医院2025年护理岗位招聘启事(第四批)惠州市惠阳区永湖镇中心卫生院公开招聘聘用制人员合山市河里镇卫生院关于招聘编制外工作人员的启事昆明市中医医院2025年上半年面向社会公开招聘编外人员公告秀山县平凯街道社区卫生服务中心非在编人员招聘简章昭平县富罗镇卫生院招聘启事台州市椒江区海门街道社区卫生服务中心编外人员招聘公告台州市椒江区洪家街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告重庆两江新区大竹林社区卫生服务中心招聘启事襄阳市中心医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告龙门县卫生健康局2025年招募乡村医生公告西南大学医院2025年卫生技术人员招聘公告南通市第六人民医院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告2025年缙云县卫生健康系统公开招聘工作人员公告深圳市第二人民医院招聘公告巴州2025年度大学生乡村医生专项计划招聘公告泰州市人民医院2025年工作人员招聘(第三批)公告南通市妇幼保健院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告营口市卫生健康事务中心招聘公告浙江大学医学院附属第二医院关于招聘康复技师的启事
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》